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澳大利亚
(Architecture)设计学士 - 国际(建筑)(4年制)Bachelor of Design - International(Fashion)设计学士 - 国际(时装)(4年制)Bachelor,of Design - International(Industrial Design)设计学士 - 国际(工业设计)(4年制)Bachelor of Design - International(Interaction,Design)设计学士 - 国际(交互设计)(4年制)Bachelor of Design - International(Interior Architecture)设计学士 - 国际(室内建筑)(,4年制)Bachelor of Design - International(Landscape Architecture)设计学士 - 国际(景观建筑)(4年制)Bachelor of Design,- International(Visual Communication)设计学士 - 国际(视觉传达)(4年制)3、录取条件:需要先申请Bachelor of Design(Architecture)
英国大学适合中国学生申请的法律专业方向主要有以下几类:International Business/commercial Law(国际商法)International Trade Law(国际贸易法)International,Law(国际法)Commercial Law(商法)Intellectual Property Law(知识产权法)International Cooperate Law(国际协作法)Maritime,院校推荐兰卡斯特大学1、 Law LLM 法学硕士2、 International Business and Corporate Law LLM国际商法和企业法要求:不限专业背景,雅思6.5,单项不低于,5.5纽卡斯尔大学1、 Law LLM法学硕士2、 International Law LLM国际法硕士3、 International Commercial Law LLM国际商法要求:法学或其他任意学科
) EC 竞争法Electronic Commerce (UCU15) 电子商务The European Union andInternational Trade (UCU 30) 欧洲联盟及国际贸易International,Sales Law(UCU 30) 国际销售法International HumanRights Law, Development, and Commerce (UCU 15) 国际人力资源管理,发展和贸易,International BankingLaw (UCU 30) 国际银行法Introduction to EuropeanLaw (UCU 15) 欧洲法概论International CommercialDispute,Resolution (UCU 30) 国际贸易纠纷调解International andComparative Insolvency Law (UCU 15) 国际比较破产法International,Cooperationin Criminal Matters in Europe (UCU 15) 国际合作International InvestmentLaw (UCU 30) 国际投资法。
Business Management (HRM) BSc (Hons)管理学(人力资源管理方向)●Business Management (Marketing) BSc (Hons)管理学(市场营销方向)●International,Corporate Fiance MSc国际企业财务●International Financial Management MSc国际财务管理●Investment Management MSc投资管理学商务,Management MSc电子营销与渠道管理●Entrepreneurship & Innovation MSc创业与创新●Human Resources Management MSc人力资源管理●International,Business Management MSc国际商务管理●International Corporate Finance MSc国际企业财务●International Financial Management,MSc国际财务管理●International Marketing MSc国际市场营销●Investment Management MSc投资管理●Management MSc管理学●Occupational
在细分专业领域中,该专业设有5个方向,包括:Financial Management 金融管理Human Resource Management 人力资源管理International Business,Business 国际商务的热点问题International Workplace PracticeHuman Resource Management 人力资源管理方向(仅卧龙岗主校区开设)Human,Business 国际商务方向Multinational Financial Management 跨国金融管理International Marketing Strategy 国际市场营销战略Cross,Cultural Management 跨文化管理International Business Environment 国际商业环境International Business Strategies,Marketing Strategy 国际市场营销战略Strategic Brand Management 战略品牌管理Supply Chain Management 供应链管理International
(MSc)· Financial Data Science (MSc)· Food Business Strategy (MSc)· Human Resource Management (MSc)· International,Business (MSc)· International Management/CEMS MIM (MSc)· Management (MSc)· Management Consultancy (MSc,Development (MA)· International Development (MSc)· International Political Economy (MA)· International,Political Economy (MSc)· International Relations (MA)· International Relations (MSc)· Middle East Politics,Human Rights (LLM)· International Commercial Law (LLM)· International Law and Business (MSc)· IP & IT
2021年硕士申请条件商学院商学院的专业划分为两大类:第一类专业:MSc International Business ManagementMSc International MarketingMSc,Global Human Resource ManagementMSc Accounting, Finance and Strategic InvestmentMSc International Financial,AnalysisMSc Banking and FinanceMSc FinanceMSc International Economics and FinanceMSc Quantitative Finance,T1 院校背景最低分数要求72分T2院校背景最低分数要求78分T3院校背景最低分数要求85分第二类专业:MBAMSc Advanced International Business Management,(Dual Award)MSc Advanced International Business Management and Marketing (Dual Award)MSc Operations
杜伦大学硕士预科可以衔接的硕士正课:法律专业课衔接:LLM Corporate Law 公司法LLM European Trade and Commercial Law 欧洲法和商法LLM International,Law and Governance 国际法和政府治理LLM International Trade and Commercial Law 国际贸易和商法LLM Master of Laws 法学国际关系,and Peacebuilding 冲突防卫和和平建设MSc Defence, Development and Diplomacy 抵御 发展和外交MSc Global Politics 国际政治MA International,Relations 国际关系MA International Relations( East Asia / European / Middle East) 国际关系(细分地域:东亚、欧洲、中东)MA,Politics and International Relations (Political Theory) 政治和国际关系(政治理论)MA Research Methods(International
Business Economics with Accounting 商业经济与会计BSc(Hons)Business Economics with Marketing 商业经济与市场BA(Hons) International,Business 国际商务BSc(Hons)International Business Economics 国际商业经济BA(Hons)International Business with French,国际商务与法语BA(Hons)International Business with Modern Languages 国际商务与现代语言BA(Hons)International Business,with Spanish 国际商务与西班牙语BA(Hons)International Finance 国际金融朴次茅斯大学MBA课程入学要求:学历要求:专科生至少6年工作经验,本科生至少3年工作经验(
1、布兰迪斯大学项目名称:Master of Arts in International Economics and Finance (MA)布拉迪斯大学此专业的学生很多在普华永道,德勤,穆迪分析和摩根大通等公司工作,2、宾夕法尼亚州立大学项目名称:International Business and Economics录取要求:托福80,雅思6.5不需要工作经验其他材料:推荐信,简历,个人陈述,可能会有面试3、东北大学项目名称,:MS in International Business录取要求:同时接受GRE和GMAT(首选)历史录取学生GMAT均分:613历史录取学生GPA均分:2.98历史录取学生平均工作经验:小于1年其他材料,:一封简历一封个人陈述两封推荐信成绩单等等4、迈阿密大学项目名称:MS in International Business录取要求:托福 94,雅思7分其他材料:简历,个人陈述,推荐信,成绩单等5、特拉华大学项目名称,:MS International Business (1 year)录取要求:GPA :3.0以上(4分制)GRE和GMAT都接受:GRE: 306以上,Quantitative 155, Verbalscore
澳洲国立大学商学院专业Master of Business Information Systems学制:2年入学要求:Bachelor degree or international equivalent,a minimum GPA of 5.0/7.0本科任何专业背景雅思要求:6.5(6.0)Master of Economic Policy学制:2年入学要求: Bachelor degree or international,minimum GPA of 4.5/7.0本科任何专业背景雅思要求:6.5(6.0)Master of Financial Economics学制:2年入学要求:Bachelor degree or international,、精算、商业、商业信息系统、经济学、金融、国际商务、管理、市场营销、数学、统计等)雅思要求:6.5(6.0)Master of Finance学制:2年入学要求:Bachelor degree or international,、商业、商业信息系统、经济学、金融、国际商务、管理、市场营销、数学、统计等)雅思要求:6.5(6.0)Master of Accounting学制:2年入学要求:Bachelor degree or international
PracticeReward System: Key Models and PracticesEmployment Law2.MSc Human Resources and Organisations (International,*姜同学伯明翰大学人力资源管理硕士成功案例1.MSc Human Resource Management (International Development)核心课:Human Resource Management,StrategiesPlanning and Managing DevelopmentLearning, Training and DevelopmentDevelopment Practice: International,Human Resource Management (MSc)核心课程:The International Human Resource Management ProjectHuman Resource,Human Resource Management核心课:Core Competencies for HR Professionals (IHRM)International HRM Policies